Simulados de Concursos > Prova de Direito Processual do Trabalho 1 - Questões e Simulados

Instruções


OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país.

PÚBLICO ALVO
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível médio ou superior.

SOBRE AS QUESTÕES
Este simulado contém questões da Banca CESGRANRIO, tanto para nível médio como superior da matéria Direito Processual do Trabalho. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido.

*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS QUESTÕES
1. Ação Civil Pública.
2. Ação De Cumprimento.
3. Ação Rescisória.
4. Aplicação Subsidiária Do Código De Processo Civil.
5. Atos, Termos E Prazos.
6. Audiência De Conciliação, Instrução E Julgamento: Fases De Seu Desenvolvimento, Finalidade.
7. Competência Da Justiça Do Trabalho: Em Razão Da Matéria, Das Pessoas, Funcional E Do Lugar.
8. Conflitos De Jurisdição.
9. Contestação.
10. Custas E Emolumentos.
11. Da Execução Trabalhista: Conceito, Execução Provisória E Execução Definitiva. Execução De Quantia Certa Contra Devedor Solvente.
12. Decisão E Sua Eficácia.
13. Dissídios Coletivos: Conceito, Classificação, Poder Normativo, Partes E Iniciativa, Competência.
14. Dissídios Individuais: Procedimento Ordinário E Sumaríssimo; Postulação, Resposta Do Reclamado, Provas, Audiências; Sentença E Coisa Julgada.
15. Distribuição.
16. Dos Recursos: Pressupostos Recursais, Efeitos.
17. Embargos À Execução.
18. Embargos De Terceiro.
19. Exceções.
20. Execução Contra A Fazenda Pública.
21. Execução De Títulos Extrajudiciais.
22. Fontes.
23. Forma Da Notificação.
24. Forma Da Reclamação.
25. Inquérito Para Apuração De Falta Grave.
26. Jurisdição E Competência Da Justiça Do Trabalho.
27. Justiça Do Trabalho.
28. Liquidação De Sentença.
29. Mandado De Citação.
30. Mandado De Segurança.
31. Ministério Público Do Trabalho.
32. Nulidades.
33. Organização Da Justiça Do Trabalho: Composição, Funcionamento, Jurisdição E Competência De Seus Órgãos.
34. Partes E Procuradores.
35. Penhora.
36. Princípios Aplicáveis Ao Processo Trabalhista.
37. Procedimento Ordinário E Sumaríssimo.
38. Procedimentos Especiais Na Justiça Do Trabalho: Ação Rescisória, Ação Cautelar E Antecipação De Tutela.
39. Processo Judiciário Do Trabalho; Atos, Termos E Prazos Processuais, Distribuição, Custas E Emolumentos; Nulidades; Das Partes E Procuradores.
40. Provas: Noções Fundamentais, Espécies, Testemunhas E Peritos, Incapacidade, Impedimentos, Suspeição.
41. Reclamação Trabalhista.
42. Recurso Adesivo.
43. Recurso Ordinário, Agravo De Petição, Agravo De Instrumento E Embargos De Declaração.
44. Recursos.
45. Regimento Interno Dos Tribunais.
46. Resposta Do Reclamado.
47. Sentença Normativa: Efeitos E Vigência, Ação De Cumprimento.
48. Sentença, Coisa Julgada E Liquidação De Sentença.
49. Serviços Auxiliares Da Justiça Do Trabalho.
50. Teoria Geral Do Processo Do Trabalho.
51. Título Executivo Judicial E Extrajudicial, Créditos Previdenciários, Competência, Mandado De Penhora, Embargos À Execução E Sua Impugnação.
* Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado.
160 alunos já responderam este simulado.
(1,0) 1 -

Ana e Alice trabalharam na mesma empresa, no mesmo setor. Ambas foram dispensadas na mesma data, sem o recebimento das respectivas verbas resilitórias. Propuseram, junto ao mesmo advogado, suas ações trabalhistas, cujas audiências inaugurais foram marcadas para o mesmo dia em Varas e horários próximos. Assim, o advogado sugeriu que uma fosse testemunha no caso da outra. Analisando o exposto, tem-se que

a) o simples fato de estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador não torna suspeita a testemunha.
b) o fato de estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador torna suspeita a testemunha.
c) tal fato não invalidaria a prova testemunhal, ainda que Ana e Alice fossem amigas íntimas, eis que prestam compromisso perante o juízo.
d) tal fato não invalidaria a prova testemunhal, ainda que Ana e Alice fossem inimigas declaradas, eis que prestam compromisso perante o juízo.
e) os depoimentos das testemunhas são resumidamente tomados a termo por funcionário da Vara do Trabalho e não carecem de assinatura dos depoentes.

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