Simulados de Concursos > Prova SEDS-MG - Lei Estadual nº 15.302 1 - Questões e Simulados (Edital 2013)

Instruções


Questões ou Simulados conforme Edital do Concurso Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais (Seds-MG) 2013

OBJETIVOS

Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.

PÚBLICO ALVO

Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Médio do concurso Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais (Seds-MG).

SOBRE AS QUESTÕES

Este simulado contém questões da banca Diversas, para nível Médio do cargo de Agente de Segurança Socioeducativo. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais (Seds-MG).

*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA-SIMULADO- QUESTÕES de Lei Estadual nº 15 .302 / 1 do concurso Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais (Seds-MG).

1. Questões da Lei Estadual nº 15 .302, de 10 de agosto de 2 .004, que instituiu a carreira de Agente de Segurança Socioeducativo; Decreto Estadual n\u00b044.371, de 07 de agosto de 2006, que fixa as atribuições específicas do cargo de agente de segurança socioeducativo;

* Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Lei Estadual nº 15 .302 / 1.
96 alunos já responderam este simulado.
(1,0) 1 -

De acordo com  a Lei Estadual nº 15 .302, considera-se o seguinte, exceto,

a)

grupo de atividades o conjunto de carreiras agrupadas segundo sua área de atuação

b)

carreira o conjunto de cargos de provimento efetivo agrupados segundo sua natureza e complexidade e estruturados em níveis e graus, escalonados em função do grau de responsabilidade e das atribuições dos cargos da carreira

c)

cargo de provimento efetivo a unidade de ocupação funcional do quadro de pessoal privativa de servidor público efetivo, com criação, remuneração, quantitativo, atribuições e responsabilidades definidos em lei e direitos e deveres de natureza estatutária estabelecidos em lei ordinária

d)

quadro de pessoal o conjunto de cargos de provimento efetivo e de provimento em comissão de órgão ou de entidade

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